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Coordonnateur(trice) des services aux membres

Temps plein Offre d'emploi à Montréal

Date limite de la candidature
10 mai 2017

Main Film est actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des services aux membres.

Cette personne doit pouvoir s’intégrer facilement et rapidement à une équipe qui travaille main dans la main et qui poursuit le même objectif : soutenir de la meilleure façon qui soit la communauté des cinéastes indépendants.

Depuis 1982, Main film est un lieu dédié à la création cinématographique indépendante. En particulier, il agit en faveur des cinéastes émergents et a pour mission de mettre à leur disposition tout les moyens en sa possession afin de les accompagner à définir leur vision artistique et qui constitue, pour nous, la seule instance de décision dans une démarche de création.

Main Film souhaite, à travers ses différentes activités, accompagner les cinéastes à se définir en tant qu'artiste et favoriser l'émergence de nouvelles voix cinématographiques.

Pour cela, nous agissons à deux niveaux et en complémentarité dans l'écologie des centres d'artistes. Nous proposons aux cinéastes de :

- se libérer au maximum des contraintes matérielles et financières, qui limitent la créativité, la création et leurs pratiques (par nos programmes de soutien à la création et l’accès aux équipements de production- postproduction)

- s'enrichir artistiquement aux côtés d'autres artistes et faciliter leur ancrage dans le milieu grâce à un environnement bienveillant (par nos formations et évènements).

Nous soutenons toutes les formes de cinéma (fiction / documentaire / expérimental / animation / essai / numérique / analogique).

Le/La coordonnateur(trice) des services aux membres travaille en étroite collaboration et sous la supervision de la direction générale. Il(elle) aura comme responsabilités principales :

·         La mise en place des 3 sessions de formation annuelles, ateliers privés, événements réguliers et ponctuels (prospection / programmation / planification / organisation /coordination logistique / suivi / animation / etc.) : en moyenne 60 événements par an

·         La coordination des programmes de soutien à la création (rédaction des appels à projets et mise à jour / réception des dossiers / préparation des dossiers aux jurys et des documents internes  / coordination, suivi et communications des résultats / etc.)

·         La gestion des communications de l’organisme (site web / réseaux sociaux / infolettres / brochures / suivi des ententes partenariales / prospection de nouveaux partenaires / etc.)

·         L’excellence des relations avec les membres,  les cinéastes et la communauté en générale

·         Renseigner et informer sur le centre / accueillir et orienter la communauté / promouvoir le centre et ses activités

·         Contribuer à l’amélioration continue des services aux membres offerts à MF

·         Participer à la croissance de l’organisme et à sa reconnaissance

·         Soutenir l’équipe sur toutes tâches connexes à l’activité du centre et à sa bonne marche

·         Toutes autres activités jugées utiles au bon fonctionnement de l’organisme

EXIGENCES ESSENTIELLES AU POSTE

Détenir un diplôme universitaire en cinéma (ou expérience équivalente);

Fine connaissance du secteur du cinéma indépendant;

Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles;

Bilinguisme français – anglais avec compétences en traduction;

Excellentes connaissance en communication (réseaux sociaux / infolettre / site internet), en informatique (Wordpress / environnement mac);

Compétences en graphisme (Indesign / Illustrator / Photoshop / préparation de fichiers pour imprimeurs).

Être rigoureux, organisé et autonome, dynamique, et proactif

Détenir de grandes capacités d’adaptation et de concentration

Savoir faire preuve de flexibilité et avoir l’esprit vif et réactif

Être capable de gérer de multiples dossiers simultanément, de respecter des délais serrés, de travailler  dans un environnement vivant avec une excellente gestion du stress

Se positionner dans un processus d’amélioration continue

Avoir envie de s’impliquer dans la vie du centre, aimer le travail en équipe

Être disposé(e) à travailler certains soirs et fins de semaine

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES

L'offre d’emploi est conditionnelle à l'obtention par le candidat d'une subvention salariale d’Emploi Québec (lettre d’admissibilité à envoyer).

Entrée en fonction : le plus rapidement possible.

 

Emploi permanent – 30 heures/semaine – 15$/heure

Nous accordons une grande valeur à la diversité de l'effectif, et nous encourageons les personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés, de minorités ou de groupes marginalisés à soumettre leur candidature.

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de présentation) à [Masqué] avant le 10 mai 16h – en précisant dans l’objet de votre courriel : coordonnateur(trice) des services aux membres + votre nom.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

De façon générale, le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d'alléger le texte.


Événement facebook de l'offre :  https://www.facebook.com/events/1749841111704901/